综合薪资指什么

综合薪资是指 用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬的总和。这包括了各种定期的收入，如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖等，以及各种额外的奖金、津贴、补贴等。综合薪资不仅涵盖了基础薪资，还包括了福利、奖金、津贴等各种薪酬项目，是一个全面且详细的数字，反映了雇主为雇佣该员工而支付的全部费用。

需要注意的是，综合薪资不包括一些特定的费用，如社会保险费、劳动保护费、福利费、解除劳动关系的补偿费、计划生育费用等，这些费用并不属于工资范畴。此外，综合薪资与员工实际到手的工资（即税后工资）是不同的，综合薪资通常是指税前工资，包含了所有应支付的薪酬项目，而到手工资则需要扣除个人所得税及五险一金等费用。