综合薪资指什么
综合薪资是指 用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬的总和。这包括了各种定期的收入，如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖等，以及各种额外的奖金、津贴、补贴等。综合薪资不仅涵盖了基础薪资，还包括了福利、奖金、津贴等各种薪酬项目，是一个全面且详细的数字，反映了雇主为雇佣该员工而支付的全部费用。
需要注意的是，综合薪资不包括一些特定的费用，如社会保险费、劳动保护费、福利费、解除劳动关系的补偿费、计划生育费用等，这些费用并不属于工资范畴。此外，综合薪资与员工实际到手的工资（即税后工资）是不同的，综合薪资通常是指税前工资，包含了所有应支付的薪酬项目，而到手工资则需要扣除个人所得税及五险一金等费用。
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部分合同暗藏“仲裁陷阱”，别让高收费挡了维权之路
北京日报客户端 消费者与商家发生纠纷，协商不成，一般人想到的解决办法都是打官司。但有些无良机构，会故意在合同中埋下“霸王条款”陷阱，通过强制“走仲裁”的方式，让消费者想打官司也打不了。而仲裁相比起打官司，成本要高出几十甚至数百倍……走仲裁花1150元 打官司只要零头在石家庄上班的小李，前段时间碰上了
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如何在线开具社保参保缴费证明？
咨询：如何在线开具参加工作以来的社保参保缴费证明（需体现各缴费年月的缴费单位信息）？答复：参保人员可以登录烟台市人力资源和社会保障局官网，通过“烟台市社会保险个人网上服务系统”办理，也可持身份证或者社保卡原件在烟台市范围内任一社会保险经办机构内设的自助终端或经办窗口办理。咨询:五级工伤可享受什么待遇
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乡政府一科员获刑后被单位起诉索还多发的2万多元工资，法院判了
乡政府一工作人员因犯罪获刑，随后被开除公职。但因其在被追究刑事责任期间，所在单位多发工资2.3万余元，单位遂提起诉讼索还。4月13日，红星新闻记者获悉，11日，河南淮滨县人民法院在中国裁判文书网上公开了此案一审判决书，涉事男子陈某因此被判决退还23619.12元。47岁的陈某家住河南淮滨县固城乡，今
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金昌：3月份教育服务费用价格涨幅明显
国家统计局金昌调查队资料显示：3月份，金昌市部分私立幼儿园保育教育费价格由上学期2138元涨到本学期3500元，环比上涨63.7%。部分培训机构古筝初级课价格由2月每课时80元涨到3月100元，环比上涨25%；钢琴初级课价格由2月每课时100元涨到3月120元，环比上涨20%。据调查，教育服务费用价
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云南锡业股份有限公司财报解读：研发费用大增61.92%，现金流净额增长55.25%
来源：新浪财经-鹰眼工作室2024年，云南锡业股份有限公司在复杂的市场环境中展现出了独特的财务表现。从年报数据来看，公司在营业收入、净利润等关键指标上有不同程度的变化，其中研发费用大幅增长61.92%，经营活动产生的现金流量净额增长55.25%，这些变化背后反映了公司怎样的经营策略和发展态势，值得投
