二道区荣光街道开展“青春筑梦 职引未来”专场招聘会，助力青年就业启新程

近日，长春市二道区荣光街道举办了“青春筑梦 职引未来”专场招聘会，助力青年就业启新程。

活动一开始，社区相关负责人、资深HR专家和各企业代表纷纷登台发言，他们结合自身丰富的经验和深刻的见解，为青年们分享职业规划的宝贵经验。

刚刚毕业的李臻格来到荣光街道举办的“青春筑梦、职引未来”招聘会上，很快就看到了心仪的岗位，她说：“有两个我比较感兴趣，一个是民生银行的信用卡中心，还有一个就是心理辅导师。在学校的时候，我辅修了一个金融学专业，所以我挺倾向于这个信用卡中心。心理辅导师这个是我平常的兴趣爱好，比较喜欢心理学这方面的东西，所以，如果他们对专业或者是对于其他要求不是很多的话，我也愿意尝试。”

这次招聘会，共有70多家企业提供了90个工作岗位，招聘180多人，覆盖教师、文员、护工等多个方面，满足不同求职者的需求，同时还设置就业创业咨询，银发经济专区、岗位咨询台，现场解答工作岗位内容，薪资待遇等。

二道区荣光街道办事处人力资源社会保障科科长于晴介绍说：“今天的招聘会是一次为青年朋友们量身定制的就业盛宴，也是一次企业与街道携手共进的创新实践，不仅为青年提供丰富的就业机会，也为企业搭建了高效的人才选择平台，实现了用人单位与求职者的精准对接。”

据了解，这次“青春筑梦 职引未来”招聘会是由荣光街道就业创业服务中心牵头举办的，2023年服务中心成立后，始终秉持“家门口就业，全方位服务”的核心理念，通过“地毯式”收集与“智能化”对接，中心建立了全面的人力资源信息库，实现劳动力情况“五个清”，帮助辖区居民精准对接适宜岗位，提高就业率。

于晴说：“三年来我们一直在做这项工作，今年有了创新举措，把街道、社区以及培训、就业网点，打造成就业创业三级服务体系。以街道为中心的荣光红就业创业服务中心,社区的就业创业服务站，以及下面的培训网点、楼间空地、口袋公园儿、培训学校等等，共同构建了荣光街道的就业创业三级服务体系。通过三长的地毯式排查，入户走访，把周边的商户的招聘需求，以及居民的求职意向、求职需求都掌握。在就业困难人群中，经过我们培训之后找到的工作的人群相对比较多一些，每场培训之后，都能有将近一半的就业率。"

记者：徐冬雪
编辑：韩宁
责编：江莉 陈险峰
监制：王德辉 丁媛媛