徐汇推出就业集市2.0版

徐汇万科今年首场就业集市热闹开场，现场气氛热烈。日前，数十家来自银行、科技、养老等多个行业的企业齐聚一堂，吸引了众多市民驻足咨询，积极探寻心仪的工作机会。

自2024年9月启动以来，徐汇就业集市已开展14场次特色活动，累计吸引逾300家优质企业参与，共释放招聘岗位4554个，应聘者突破5000人次，收获近2000份优质简历，达成录用意向735人次。活动现场还为1590名求职者提供了精准的就业指导与政策咨询服务，切实帮助他们解决就业过程中的疑惑和问题。

记者在活动现场采访了前来应聘的李女士，她表示：“这种集市形式的招聘会特别好，一次能接触这么多不同类型的企业，而且还有专业的就业指导，对我找工作帮助很大。”

据悉，2025年徐汇就业集市将全面升级为2.0版。在继续保留万科主阵地的基础上，徐汇区人社局大胆创新，打破传统招聘场景的局限，以“小规模、高频次、广辐射”的模式，进一步延伸就业服务的触角。通过开展“进园区、进校区、进社区、进商圈”的“四进”专项行动，全方位织密就业服务网络，确保就业服务能够精准触达有需求的市民。

此次升级还融合了区域各方优势资源，特别推出创营Inno Club科创服务专区，为科技创新企业和相关人才提供更加专业、高效的对接平台。创营Inno Club充分发挥自身优势，提供柔性办公空间作为招聘活动场地，通过赛事路演等活动引入优质企业和项目，为招聘活动提供丰富的潜在对象。同时，根据企业不同发展阶段的需求，举办各类专场活动，如针对初创期企业的投融资专场等，并提供空间助力企业进行产品推介，有效促进企业发展和人才吸纳。此外，还推出沉浸式探企体验等分层服务，开展校园行、夜市招聘等特色活动，努力打造“日日有岗位、周周有招聘、月月有活动、季季有创新”的就业服务品牌矩阵。

据悉，徐汇就业集市将持续发力，通过不断创新场景、借助科技赋能、强化政策支持等举措，为企业精准输送优质人才，助力劳动者实现职业梦想。