什么是外包员工
外包员工是指 向其他公司或个人提供临时性劳动服务的雇员。他们一般不属于任何受雇者的内部团队,而是由外包公司负责招聘、薪酬和福利等。外包员工可以提供专业技术和技能,以满足雇主对特定任务的需求。他们可以在某一项目中只短暂提供自己的服务,也可以长期参与雇主的某项工作。
此外,外包员工也可以根据公司与企业的商订,与企业签定劳动合同,人事关系属于企业,由企业派遣到外资公司工作,工资由外方支付给企业,再由企业发放给外包员工。一旦外资企业与客户解除工作关系,外包员工可以被退回企业,但他们并不属于失业,仍是企业的员工。
综上所述,外包员工是一种灵活的用工方式,主要特点在于他们的人事关系通常隶属于外包公司,但实际工作是在其他企业完成。这种用工形式常见于技术性和事务性的工作,能够帮助企业节省成本并提高管理效率。
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从“先驱”到“跟不上步伐”,日本反思AI落后
图片说明:图片说明:图为日本东京大学2013年研发的、以通过该校入学考试为目标的智能机器人Torobo-kun,但该项目在机器人连续4年考试失利后宣告失败。(法新社)本报记者 刘文璋 本报驻日本特约记者 潘小多 ●严 格编者的话:日本总务省7月发布2025年版《信息通信白皮书》后,在这个曾以“技术立
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被列入重庆经营异常名录?别慌!现在可“自动修”
被列入重庆经营异常名录,以前要想移出名录不是一件容易的事,现在能“自动修”了!近日,重庆市市场监督管理局印发了《重庆市企业经营名录管理实施细则》(以下简称《实施细则》)。《实施细则》中作了八项调整。比如,依据《企业经营异常名录管理办法》,对企业列入经营异常名录情形进行了修订。同时,明确了“失联”认定
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屏山时评:努力为残障人士就业破除障碍
日前,在福州市台江区鳌港苑小区,一个由多部门联合打造的“无声驿站”启用。作为我省首家融合助残就业、一刻钟便民服务与新业态关怀的“无声驿站”,网点积极探索“党建+助残+快递”新模式,为残障人士提供暖心就业港湾。残疾人是推进中国式现代化不可或缺的力量。一份体面的工作,正是他们融入社会最坚实的阶梯。“无声
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宁远:开展审批服务“提速行动”
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国网西咸新区供电公司:新电价政策入企 好服务举措随行
本报讯(通讯员 李元杰)为进一步推动陕西电网分时电价新政策的有效实施,帮助企业合理规划用电,降低用电成本,8月6日,国网西咸新区供电公司组织开展了走访企业宣传活动。此次活动旨在让企业深入了解新政策,充分享受政策红利,同时助力电力资源优化配置,保障电力系统安全稳定运行。自陕西省发展和改革委员会发布《关