哪些属于非法用工

100次浏览     发布时间:2025-01-12 23:30:02    

非法用工的情形主要包括以下几种:

无照经营

没有营业执照的单位。

营业执照被吊销的单位。

单位没有进行工商登记备案。

单位被撤销工商登记备案。

使用童工

雇佣未满16周岁的未成年人从事劳动。

未经备案登记招用员工

用人单位未经备案登记就雇用工人进行生产经营活动。

外籍员工未经批准在国内工作

外籍员工未经批准在国内工作也属于非法用工。

这些情形均属于违反劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者之间建立的非法劳动关系,劳动者在这些情况下应寻求法律途径维护自身权益。

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