生育保险证什么时候办
生育保险证的办理时间如下:
与用人单位建立用工关系后的30天内:
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,这包括生育保险。
女性工作人员进入公司工作后的一个月内:
生育保险的申请只能由公司进行,个人申请则视为失败。
怀孕前或怀孕后三个月内:
育龄夫妻生育第一个子女时,应当在怀孕前或怀孕后三个月内办理相关的生育手续。
生产完成后的5月内:
生育保险待遇一般应在生产完成后的5月内向社会保险经办机构申请。
产假满30天内:
生育女职工应在产假满30天内,由用人单位或相关机构办理待遇结算。
建议:
用人单位应尽早为职工办理生育保险登记,以确保职工能够及时享受生育保险待遇。
个人在办理生育保险时,需确认自己是否还在公司职员名单之内,并且需要公司协助进行申请。
具体办理时间和流程可能因地区和政策的不同而有所差异,建议提前咨询当地的社会保险机构或相关部门获取详细信息。
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十多年前犯下的错如今让员工丢了饭碗,法院判决:“翻旧账”式开除违法!
交汇点讯 当劳动者在工作中犯了错,用人单位理应有权及时处理。但是有一家企业却在最近翻出了“旧账”,以员工在10多年前犯错为由将其开除。这样的“翻旧账”式开除,被无锡市锡山区人民法院审理认定违法。老张在2008年进了广厦房地产公司工作,这些年陆陆续续签订了好几份劳动合同。2012年,老张在工作上出了岔