职工工会有哪些福利
职工工会提供的福利主要包括以下几方面：节日慰问逢年过节的慰问，包括国家规定的法定节日（如新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）以及经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。生日福利会员生日时发放生日蛋糕等实物慰问
年假休息怎么算
年假休息的计算方法如下：职工累计工作时间的确定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天。职工累计工作已满20年的，年休假15天。新入职职工的年休假天数计算新入职的职工在连续工作满1年后，往往跨越年度。在计算其首次应享受带薪年休假时，应当进行折算。
湖州社保基数是多少
截至2024年，湖州的社保缴费基数如下：职工养老保险：3322元至17880元。职工医疗保险：3322元至17880元。职工失业保险：2216元至11086元。职工工伤保险：根据行业和职工工资水平确定。职工生育保险：按照职工工资的百分之七计算。此外，湖州市个人缴费基数上限为22311元/月，下限为3
企业破产有什么补偿
企业破产时，员工的补偿主要包括以下几个方面：工资补偿：包括正常工作时间的工资、加班工资、奖金等未支付的劳动报酬。社会保险补偿：涉及基本养老保险、基本医疗保险等社会保险费用，这些应由企业在破产清算中优先支付。经济补偿金：根据员工在企业的工作年限，按照《劳动合同法》的规定计算得出。具体标准是每满一年支付
如何才能申请工伤
申请工伤的流程通常包括以下几个步骤：可以由用人单位申请。可以由受伤害的职工个人申请。可以由职工的近亲属申请。可以由工会组织申请。用人单位应当自职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提
全省首创！苏州为劳模工匠学历提升全额报销学费
今天（4月23日），苏州市总工会印发《苏州市劳模工匠学历提升学费全额报销实施办法(试行)》，明确苏州市级以上劳模工匠和县级劳动模范在职期间参加国家认可的普通高校学历继续教育高起专、专升本学历提升，并取得相应毕业证书的，全额报销学费。这项举措是苏州市总工会助力劳模工匠学历提升、拓宽成长赛道的一次全新探
企业为职工购买的社会保险有哪些
企业为职工购买的社会保险通常包括以下项目：1. 养老保险：为职工提供退休后的基本生活保障。2. 医疗保险：减轻职工因疾病导致的医疗费用负担。3. 失业保险：为失业职工提供一定时期内的生活保障。4. 工伤保险：为因工作原因受伤或患职业病的职工提供补偿。5. 生育保险：为符合条件的女性职工提供生育补贴。
县级总工会是什么单位
县级总工会是群众团体单位，属于社会团体性质的组织。它在中国工会组织体系中处于承上启下的位置，负责在县级行政区域内维护工人的合法权益，并动员和组织职工积极参与经济建设，提高职工队伍整体素质。县级总工会的职责主要包括：1. 确定本县工会工作的方针和任务，指导全县工会工作；2. 动员和组织职工参加经济建设
职工医保多久可以退休
职工医保的退休年限 取决于所在地区的具体政策，并非全国统一标准。以下是几种常见的医保退休年限规定：普遍规定男性职工需要缴费满30年，女性职工需要缴费满25年，才能享受退休医保待遇。有些地区规定，实际缴费年限需达到15年，如上海。地方政策例如，在湖南省，自2025年1月起，最低实际缴费年限为12年，同
职工报销需要什么
职工报销需要准备以下材料：个人身份证明 ：包括身份证和社保卡原件。医疗费用相关文件收费数据单费用明细单药品检查及治疗费用明细出院诊断证明住院病历疾病诊断书等。医保报销申请表：如社会医疗保险医疗费用报销单。特殊情况下的额外材料长住内地就医备案证明异地住院费用报销证明未持卡在定点医院结算的证明他人代办证
