强化人才分类评价

吴振达今年政府工作报告强调，要深化人才分类评价改革和科教界“帽子”治理，建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，鼓励各类人才潜心钻研、厚积薄发。人才评价，贵在精准，要建立健全人才分类评价机制，以精准评价激发人才创新创业活力。精准评价内容，画好“刻度尺”。根据不同学科、不同岗位、不同领域

0 2025-03-31 15:14:00