威海假货怎么举报
在威海举报假货，可以采取以下几种方式：拨打12315电话消费者可以直接拨打全国统一的消费者投诉举报电话“12315”，按照语音提示操作，向接线员详细描述卖假货的情况，包括涉事商家的名称、地址、联系方式以及所售商品的假冒伪劣证据等。亲自前往工商所或工商局消费者可以亲自前往当地的工商所或工商局，在窗口提
裁人
企业裁员的提前通知时间主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定：一般情况：若裁员是出于合法性的经济原因，例如市场需求下降、行业萎缩等，企业应当提前三十天将相关情况通报给工会组织或全体职工，并充分了解他们的看法与建议后，裁员计划才能获得劳动行政部门的审查与批准。无过失性辞退：若裁员涉及到《中华人
起诉医院到什么部门
起诉医院应当 向医院所在地的基层人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地或者被告住所地人民法院管辖。因此，患者在认为医院存在医疗过错导致自身损害时，需要准备相关证据材料，如病历、诊断证明、医疗费用清单等，并向医院所在地
生育证办了期限多久
生育证的有效期一般为 半年到一年，最长不超过3年。具体而言，育龄夫妇在怀孕后三个月左右需要带相关材料办理准生证，准生证的有效期是一年。如果生育证到期后仍需办理延期，则需向当地计划生育行政部门提出延长期限的申请。建议：1. 育龄夫妇应在怀孕后尽早办理准生证，以确保在孩子出生后能够及时取得相关证件。2.
工伤认定在哪个部门
工伤认定应该向 当地劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）申请，也可以向司法鉴定部门提出鉴定申请。工伤认定主要由人力资源和社会保障部门（人社部门）负责，各级人社部门设有专门的工伤认定机构，负责工伤认定的受理、调查、认定等工作。社会保险行政部门则负责对工伤认定决定的监督、检查、纠正等工作。
工伤证明多久内开有效
工伤证明的有效期主要取决于申请工伤认定的时间。以下是相关法律规定及有效期的详细说明：用人单位申请工伤认定的时限用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。工伤职工或
工伤问哪个部门
工伤问题应该向当地的社会保险行政部门申请。具体来说，根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或其近亲属可以在一年内直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如何应对老板降薪
面对老板无故降薪，以下是一些建议的应对措施：首先，尝试与老板或公司的人力资源部门进行沟通，了解降薪的具体原因和依据。如果认为降薪不合法或不合理，可以提出自己的意见和诉求，寻求双方协商一致。保留与降薪相关的所有文件和通信记录，如工资条、劳动合
申请工伤后多久才能认定
申请工伤后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60日内作出工伤认定的决定。如果工伤事实清楚、权利义务明确，则可以在15日内作出工伤认定决定。因此，一般情况下，从申请到工伤认定结果出来，需要 60日时间。如果遇到特殊情况需要延长，最长不超过90日（60日加30日）。
社保在哪个部门管理
社保主要归 国务院社会保险行政部门管理，具体包括人力资源和社会保障部。根据《中华人民共和国社会保险法》第七条的规定，国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，而国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。同时，县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工
