职工薪酬包含哪些
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。具体包括以下内容：短期薪酬职工工资、奖金、津贴和补贴职工福利费医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费住房公积金工会经费和职工教育经费短期带薪缺勤短期利润分享计划非货币性福利其他短期薪酬离职后福利企业为获得职工提供
社保月缴费基数什么意思
社保月缴费基数是指 职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，通常简称为社保基数。它是指职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额。这个基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，并且有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。具体计算方式如下：职工工资收入高于当
公积金交多少
公积金的缴纳金额主要取决于两个因素： 缴存基数和缴存比例。缴存基数缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资总额，这个工资总额根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》进行核定，包括工资、奖金、津贴和补贴等。缴存基数有上下限限制，具体数额因地区而异。例如，某些地区上限可能达到32310.25元，下限则根据
好消息！长三角职工可以提取公积金偿还异地公积金贷款啦！
好消息现在长三角职工可以提取公积金偿还异地公积金贷款啦通过安徽政务服务网长三角“一网通办”平台即可线上办理具体如何操作一起来看看吧办理条件职工与（或）其配偶在长三角地区有公积金贷款，职工（及参与提取的配偶）在长三角地区同一缴存地缴存住房公积金（非贷款地），按照国家和住房公积金缴存地管理部门规定，可以
过节费计入什么费用
过节费通常会计入管理费用或销售费用——职工福利费科目。具体会计分录如下：提取过节费时：```借：管理费用——职工福利费贷：应付职工薪酬——福利费```从银行提取现金用于发放过节费时：```借：库存现金贷：银行存款```发放过节费时：```借：应付职工薪酬——福利费贷：库存现金```需要注意的是，如果
疗养费从计入哪个科目
疗养费应计入 应付职工薪酬-职工福利费科目中。具体账务处理为：1. 借：管理费用--福利费2. 贷：应付职工薪酬--福利费3. 借：应付职工薪酬--福利费4. 贷：银行存款等因此，疗养费作为职工福利费用的一部分，应当通过“应付职工薪酬-职工福利费”科目进行核算，并在实际发生时进行相应的会计处理。
买断工资怎么下账
买断工资的下账方式取决于买断协议的具体条款以及适用的会计准则。以下是几种常见的会计处理方法：一次性支付如果合同剩余期限较短或金额较少，买断工资可以一次性支付。分期付款对于金额较大的买断，球队和球员可以协商分期付款的方式，以释放薪金空间。NBA有具体规定，买断发生在7月1日至8月31日，可以分2X+1
陪产假发放多少工资
陪产假的工资发放标准主要取决于两个因素：一是用人单位是否为职工购买了生育保险；二是职工的工资水平与当地社会平均工资标准的关系。如果用人单位为职工购买了生育保险陪产假津贴由用人单位向相关部门申请，通常按照当地社会平均工资标准来支付。如果职工的工资高于当地社会平均工资标准，用人单位需要补齐差额。如果用人
什么养老基数
养老保险基数，也称为 养老保险的缴费工资基数，是指计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数相关联，而与未来的养老金数额和社会平均工资无关。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，新进本单位的人员以起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全
社区的社保包括哪些
社区社保通常指的是城镇居民社会保险，它主要包括以下两种保险：养老保险：为劳动者在达到法定退休年龄退休后提供经济补偿的一种社会保险制度。医疗保险：为城镇职工提供的基本医疗保障，以保障职工在生病时的基本医疗需求。社区社保的缴费年限通常要求离退休年龄前至少缴纳15年，费用完全由个人承担。社区社保的缴费较低
