热评丨暑期打工，谨防高薪招聘陷阱

“高薪招聘点赞员、刷单员，时间自由，结算快”“在家动动手指，日入300元至500元”“无需经验，押金288元即可上岗，每月轻松过万”……暑假是学生兼职打工的高峰期，也是不法分子实施诈骗的高发期，有些学生不小心便会陷入诈骗的陷阱。

不法分子利用学生社会经验不足、急于赚钱的特点，初期小额返利赚取信任，等待时机诱导加大投入，用连环任务套牢资金。

首先是吸引关注。不法分子通过短信、微信、网站、短视频平台等多种渠道，发布“高薪兼职”“兼职刷单”等广告，吸引受害人。

接着是骗取信任。当受害人完成小额任务后，不法分子会兑现小额返利，以获取信任，随后给出做大任务赚大钱的许诺，诱导受害人进一步投资。

最后是实施诈骗。当受害人想大额提现时，不法分子会以操作失误导致账户冻结、系统升级需缴纳保证金等为借口，诱导受害人转账，当受害人发现被骗时立即断联。

一些学生为何落入高薪招聘陷阱？

归根到底，还是因为他们自我保护能力不足，从而上了不法分子的当，有的人甚至在金钱诱惑下，变成了不法分子诈骗的帮凶。

对此，政府有关部门、网络平台、学校和家长等各方力量，应采取务实有效的措施，持续加强诈骗违法犯罪预防和治理，筑起保护学生权益的安全屏障。

堵住高薪招聘陷阱，需要司法、教育、网信等部门与金融机构合作，精准实施打防管治措施，通过严密防控体系，做实预警劝阻，强化侦破打击，加大对违法者的惩处力度，坚持斩断伸向学生的黑手。同时，畅通投诉举报渠道，广泛收集有关高薪招聘套路的问题线索，对调查属实的，在依法处罚的同时通过多种渠道曝光。

堵住高薪招聘陷阱，需要网络平台把好审核关。网络平台应严格落实相关法律法规，依法对招聘企业提供的材料和发布的兼职信息进行真实性、合法性审查审核；强化技术赋能，精准阻拦有电诈倾向的内容，并利用技术手段做好风险提示和警示，对投诉过多的招聘账号进行封禁处理。有关部门应加大监管、惩戒力度，压实平台相应责任。

堵住高薪招聘陷阱，需加强普法宣传。暑假期间，应充分利用各类新闻媒体，通过法规解读、案例分析等方式对学生进行教育。家长也要履行监护责任，及时了解孩子的行踪和思想动态，积极给孩子传授社会经验，教育引导孩子远离诈骗。学校应强化指导，针对兼职方面的风险开展培训和宣传，联合相关企业为学生提供更多正规的兼职渠道。

避免落入高薪招聘陷阱，也需要学生自己擦亮双眼。不管招聘方把工作、待遇等描述得如何美好，说得怎样天花乱坠，自己都要提高警惕。此外，要掌握必要的防骗知识，提高识骗防骗能力，不让高薪招聘骗局“偷”走快乐假期。

希望暑假寻求兼职的学生，摒弃侥幸心理、捷径思维，通过正规渠道查看招聘信息、投递简历，在守牢法律底线的前提下，找到满意的兼职工作。（赵建）

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