山东产假怎么算

山东省的产假政策如下：

基本产假：

根据《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

增加产假：

根据《山东省人口与计划生育条例》第二十五条，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。

综合以上规定，山东省的女职工可以享受的产假为 158天，这包括国家规定的98天产假和山东省增加的60天产假。同时，男方可以享受7天的护理假。

此外，流产的情况也有具体规定：

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

建议新手父母在申请产假和陪产假时，查阅最新的政策规定，以确保权益得到充分保障。