辞职之后要多久可以走
辞职后多久可以走取决于具体情况：
一般情况
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
试用期情况
劳动者在试用期内提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。
特殊情况
如果用人单位存在法定违规情形，或劳动者已与用人单位协商一致，则可以随时辞职走人。
若因用人单位违反《劳动合同法》第三十八条规定，例如未提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬等，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
建议
提前通知：无论何种情况，建议劳动者提前以书面形式通知用人单位，以确保自身权益和顺利离职。
保留证据：在提交书面辞职报告后，务必保留好相关证据，如邮件、快递单等，以备不时之需。
沟通协商：在离职过程中，保持与用人单位的良好沟通，明确离职意愿及离职日期，避免因误解或沟通不畅导致不必要的麻烦。
希望以上信息对你有所帮助。
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