办了工伤有什么好处

办了工伤的好处主要体现在以下几个方面：

医疗费用全额报销：

工伤职工可以全额报销符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，无需自己承担医疗费用。

停工留薪期间工资正常拿：

在停工留薪期内，工伤职工的原工资、福利、保险待遇不变，由所在单位按月支付，通常停工留薪期最长不超过12个月。

获得更多赔偿款：

工伤赔偿范围更全面，评级要求更低，职工可以拿到更多的赔偿款。

不用担心伤情复发无人负责：

工伤认定书下来后，职工可以享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金等，即便未来出现旧伤复发的情况，职工依然可以继续享受工伤待遇。

法律保障：

有相关工伤法律条例为后盾，职工的合法权利得到保障，减少了因工伤事故而引发的法律纠纷。

减轻企业负担：

企业参加工伤保险可以分担因员工工伤而可能承担的高额医疗费用和经济补偿责任，降低企业的经济负担，并减少因工伤事故而引发的法律纠纷。

提高员工满意度和忠诚度：

企业为员工购买工伤保险，体现了对员工健康和安全的重视，有助于提升员工的归属感和忠诚度，增强团队的凝聚力和稳定性。

促进安全生产：

工伤保险制度鼓励企业加强安全生产管理，预防工伤事故的发生，从而降低工伤事故的发生率。

符合法律法规要求：

根据国家的法律法规，企业有义务为员工购买工伤保险，遵守这一规定有助于企业避免可能的法律风险。

维护社会稳定：

工伤保险的实施有助于维护社会稳定，因为它能够减少因工伤事故而引发的社会矛盾和冲突，保障受伤员工的合法权益。

综上所述，办了工伤不仅能够保障工伤职工的合法权益，还能减轻企业负担，促进安全生产，并维护社会稳定。因此，建议企业和员工都应该重视工伤保险的办理。