书面警告有什么后果

书面警告作为一种行政处罚措施，其后果通常包括以下几点：

记录在案：

书面警告会被记录在个人或单位的档案中，作为违法行为的轻微记录。

不罚金不减分：

在交通违章等特定情况下，书面警告不会导致罚款或扣分。

职务晋升限制：

受到书面警告的个人在处分期间可能无法晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。

影响社会评价：

警告可能会作为对个人品行和能力评价的一个参考依据，影响社会评价。

再犯可累计处罚：

如果同一违法行为再次受到书面警告，两次警告可累计处罚款和扣分。

不影响个人信用：

行政处罚警告不会影响个人的信用记录，仅记录在公安或相关行政机关的档案中。

不影响就业：

对于公司内部员工而言，除非被解除劳动合同，书面警告一般不会影响员工的再就业。

不影响档案：

行政处罚警告不会记入个人档案，仅作为行政处罚记录。

请注意，这些后果可能因具体情况、地区法律以及实施警告的行政机关而有所不同。如果您需要更详细的信息，请提供具体情境或地区，以便给出更准确的解答