股利政策包括哪些政策

股利政策主要包括以下几种：

剩余股利政策：

公司将税后利润首先用于再投资，剩余部分才用于股利发放。这种政策有助于保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低。

稳定股利额政策：

公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平，或是在此基础上，维持某一固定比率，逐年稳定增长。这种政策具有两个特征：一是能以“丰”补“歉”，二是股利水平相对固定。

固定股利支付率政策：

公司确定一个股利占盈余的比率，长期按此比率支付股利。这种政策使得公司的股利支付与盈余紧密相关，体现了多盈多分、少盈少分的原则。

低正常股利加额外股利政策：

公司事先设定一个较低的正常股利额，每年除了按正常股利额向股东发放股利外，还在公司盈余较多、资金较为充裕的年份，向股东发放更多的股利。这种政策使公司具有较大的灵活性。

股息率政策：

企业在分配期间，按照一定比例从盈余中拨出的股息的总数。这种政策可以影响企业的利润分配和未来的现金流。

现金分红政策：

企业直接以现金形式向股东发放股利。这种政策给投资者带来现金回报，提升市场信心和支撑股价。

股票回购政策：

企业通过购回股利所持股份的方式，将现金分配给股东。这种方式可以减少股本，提高每股收益。

管理层持股政策：

企业通过让管理层持有公司股份，激励管理人员实现企业长期发展的目标。这种政策有助于将管理层的利益与股东的利益一致化。

这些股利政策各有优缺点，企业可以根据自身的财务状况、市场环境和发展战略选择适合的股利政策。