劳改怎么减刑

劳改人员减刑的流程和条件如下：

提出减刑建议

监狱根据劳改人员的表现，向人民法院提出减刑建议。

人民法院审核

人民法院在收到减刑建议书后，一个月内进行审核裁定。

特殊情况可以延长一个月审核时间。

人民检察院监督

人民法院将减刑裁定的副本抄送至人民检察院进行监督。

执行减刑裁定

审核裁定后，监狱负责执行人民法院的减刑裁定。

减刑条件

被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间如有以下表现之一，可以减刑：

遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现。

有立功表现，如阻止他人重大犯罪活动、检举重大犯罪活动、发明创造或技术革新、舍己救人等。

重大立功表现

有以下重大立功表现之一，应当减刑：

阻止他人重大犯罪活动。

检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实。

有发明创造或重大技术革新。

在日常生产、生活中舍己救人。

在抗御自然灾害或排除重大事故中有突出表现。

对国家和社会有其他重大贡献。

减刑幅度

一般减刑幅度：一次减刑不超过一年有期徒刑。

重大立功表现：应当减刑。

其他规定

减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一（管制、拘役）或十三年（无期徒刑）。

以上信息基于最新的法律法规，具体实施可能因地区和具体案件而异。