借调能借多久

借调人员的最长期限通常不得超过 一年。具体借调时间的长短主要依据用人部门的规定而定，但在实际操作中，借调期限往往受到多种因素的影响，包括借调目的、借调人员的工作表现以及借出和借入单位之间的协商等。

一般期限：

借调期限一般最长不会超过一年，但具体时间需参照用人部门的相关规定。

特殊情况：

对于某些特殊情况，如承担重大专项工作等，借调时间可能会超过一年，但必须经过上级组织人事部门的审核批准。

事业单位：

事业单位的借调时间一般不得超过6个月，若需延长借调，必须重新履行审批手续，并报相关部门备案。

公务员：

公务员的借调期限通常也不超过一年，若因工作需要延长，需按照干部管理权限提前办理相关手续，且累计借调时间不得超过一年。

合同内容：

借调合同通常会明确包括借调期限、工资待遇等内容，借调期满后，被借调人员应返回原单位工作，工龄连续计算。

综上所述，借调期限一般不超过一年，但在特殊情况下，经过适当的审批和备案，可以适当延长。建议在实际操作中，借调双方应充分沟通，明确借调期限和相关事宜，以确保借调过程的合法性和顺畅性。