职工工伤去哪里申报

工伤申报应当去 统筹地区的社会保险行政部门进行。具体流程和所需材料如下：

申报主体

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申报材料

工伤认定申请表。

与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。

医疗机构出具的受伤后的诊断证明书，或者职业病诊断机构（或鉴定机构）出具的职业病诊断证明书。

其他相关材料，如工伤职工的身份证/社保卡等。

申报时限

用人单位应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。

用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请。

特殊情况

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

建议：

用人单位应尽快提出工伤认定申请，以保障工伤职工的权益。

工伤职工或其近亲属在用人单位未按时申请的情况下，可以主动向社会保险行政部门提出申请。

准备好所有必要的材料，确保申请过程顺畅。