申请仲裁要在哪里

申请劳动仲裁应当向 劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。具体来说：

劳动合同履行地：

劳动者实际工作场所所在地，即劳动合同中约定的工作地点。

用人单位所在地：

用人单位注册、登记或主要办事机构所在地。

如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，则由其劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

此外，根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条规定，在出现多个仲裁委员会都有管辖权的情况下，处理原则如下：

劳动合同履行地优于用人单位所在地。

先受理的劳动合同履行地管辖。

劳动合同履行地不明确时，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。

因此，劳动者可以根据实际情况选择向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。如果涉及到多个地点，建议先咨询当地劳动仲裁委员会以确定具体的管辖权。