劳动具有什么特性

劳动具有以下特征：

有目的的活动：

劳动是为了生产或创造某种物品或服务，以满足人们的需求和欲望。

需要付出代价：

劳动需要消耗人的体力、精力和时间等资源，是一种有成本的活动。

需要技能和知识：

不同的劳动需要不同的技能和知识，劳动者需要通过教育和培训等方式获取相关的技能和知识。

社会性：

劳动不仅是个人的行为，也是社会的行为。劳动者需要与其他人合作，共同完成生产和创造的任务。

创造财富的源泉：

劳动是生产和创造财富的基础，没有劳动就没有财富的创造和积累。

物质与能量的变换过程：

劳动是指人和自然之间的物质以及能量、信息变换过程，是人类对自然界的积极改造。

使用物质手段：

劳动必须创造并使用一定的物质手段，主要是劳动工具。

劳动对象广泛性：

劳动的对象具有广泛性，是以人类自身为主体改造整个世界并创造人化世界。

衡量劳动的尺度多维性：

衡量人类劳动的尺度具有多维性，包括真理尺度、价值尺度和审美尺度。

劳动权的争取与实现：

劳动法上的劳动是人们在争取与实现劳动权过程中的劳动，劳动就业法律保障是劳动法的重要内容。

有偿性：

劳动法上的劳动是有偿性劳动，它区别于无偿的义务性劳动。

管理与被管理关系：

劳动关系双方具有管理与被管理关系。

能动性与受动性：

劳动具有能动性和受动性。能动性是指人们按照自身对自然界的规律性认识改造自然的过程；受动性是指不论人们是否认识这些规律人们总是受这些规律支配、不得不按照这些规律进行活动的过程。

这些特征综合起来，体现了劳动的复杂性、社会性、创造性和人文价值，不仅是人类生存和发展的基础，也是推动社会进步和经济发展的关键力量。