国企结婚婚假多少天
国企的婚假是 3天。具体规定如下：
1. 按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
2. 结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
3. 在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
4. 婚假包括公休假和法定假。
5. 再婚的可享受法定婚假。
因此，国企的婚假是3天，不包括路程假的情况下。如果双方不在一地工作，可以根据路程远近另外申请路程假，但婚假本身为3天。此外，如果符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁），则晚婚假为15天，但晚婚假包含3天法定婚假，因此晚婚假实际上也是3天。
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5月10日起开始施行→
“登记结婚不再需要户口本啦！”4月9日，新修订的《婚姻登记条例》公布，自2025年5月10日起施行。《婚姻登记条例》自5月10日起施行4月9日，《婚姻登记条例》公布，自2025年5月10日起施行。条例修订的主要内容包含三个方面：一是增加婚姻家庭服务工作内容；二是实行婚姻登记“全国通办”，深化婚姻登记
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国企结婚婚假多少天
国企的婚假是 3天。具体规定如下：1. 按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2. 结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3. 在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。4. 婚假包括公休假和法定假。5. 再婚的可享受法定婚假。因此，国企的婚假是3天，不
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国家法定婚假多少天
根据最新的规定，2025年法定婚假为 3天，不再享受晚婚假奖励。尽管有些省份或城市对婚假天数进行了延长，比如北京和上海分别增加了7天和10天，但这些都属于地方性的规定，并不影响全国范围内的法定婚假天数。因此，从全国范围来看，法定婚假是3天。
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婚假在婚后多久有效
关于婚假的有效期，我国法律并没有做出明确的规定。一般来说，婚假的有效期主要 取决于用人单位的规章制度。不同的单位可能会有不同的规定，常见的做法是在结婚登记之日起 一年或半年之内必须休完婚假，否则视为自动放弃该福利。有些单位可能允许更长的期限，例如三年或更长时间，但这通常会在单位的规章制度中明确规定。
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婚假需要提前多久
婚假一般需要 提前四个星期向公司提出申请，并且结婚证上的日期必须在劳动合同期限里面。具体提前时间可能因公司政策或地方规定有所不同，建议提前与公司人力资源部门确认相关细节。
