无故扣工资怎么办

无故扣工资是违法行为，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

协商处理

首先，尝试与公司沟通，了解扣工资的具体原因，并明确指出法律规定工资是不允许随意扣除的。

投诉举报

如果协商无果，您可以拨打全国统一的劳动保障热线12333进行投诉，或者亲自到当地劳动监察机构（如劳动管理监察大队）进行投诉和举报。

劳动仲裁

您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，填写劳动仲裁申请书，说明克扣工资的情况。在仲裁过程中，单位需要承担举证责任，证明其扣工资行为的合法性。

法律诉讼

如果对劳动仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁书后15天内向人民法院提起诉讼。

经济补偿

如果因为用人单位克扣工资导致您解除劳动合同，您还可以要求支付解除劳动合同的经济补偿金，标准通常为按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。

收集证据

在整个过程中，保留好所有相关的证据，如工资条、劳动合同、克扣工资的通知等，以便在需要时提供证明。

请根据您的具体情况选择合适的途径进行维权，确保自己的合法权益得到保障。