哪些算工资补贴

工资补贴通常是指为了补偿职工在特殊或额外劳动消耗、保证工资水平不受物价影响、以及其他特殊原因支付的额外报酬。根据相关规定，工资补贴可以包括以下几类：

补偿性津贴

高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴等。

高温作业临时补贴、海岛津贴、夜班津贴、中班津贴等。

保健性津贴

卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴等。

技术性津贴

特殊教师补贴、科研津贴、工人技术津贴等。

年功性津贴

工龄津贴、教龄津贴等。

其他津贴

直接支付给个人的伙食津贴、交通补贴、通讯补贴等。

物价补贴

为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

住房补贴

货币化的按月按标准发放或支付的住房补贴。

交通补贴

货币化的交通补贴或者车改补贴。

通讯补贴

货币化的按月按标准发放或支付的通讯补贴。

其他补贴

如节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴等。

需要注意的是，各种补贴的个税扣除金额以及是否计入社保基数等细节可能因公司政策和地区法规而异，劳动者应关注并遵循所在单位的具体规定