辞职归哪个部门管
辞职应该向单位的人力资源部门（或人事行政部）提出。以下是辞职流程的简要概述：
提前申请：
通常需要提前一个月以书面形式向所在部门领导和人力资源部门提出辞职申请。
办理交接：
在离职日期前，应逐项办理工作交接和物资交接手续。
离职手续：
根据公司规定，完成所有离职手续，包括但不限于工作交接、财务结算等。
离职批准：
部门领导和人力资源部门会审核你的离职申请，并在离职到期日安排工作交接。
法律途径：
如果辞职过程中遇到不公平待遇或违法行为，可以拨打12333电话投诉，或向劳动行政部门举报。
请确保遵循公司的具体流程和规定，如果有疑问，可以咨询人力资源部门或直接与上级领导沟通
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