辞职劳动多久结算工资

根据《工资支付暂行规定》第九条，用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。这意味着， 劳动者在离职时，用人单位应当立即结清其工资报酬，而不需要等待下个月或其他特定时间。

此外，《劳动法》第五十条也明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。

因此，劳动者在离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性结清其工资。具体操作中，用人单位可以在员工办理完离职手续的当天结清工资，也可以选择在下个月工资发放时一并结清。如果双方有特别约定，也可以按照约定执行。

建议劳动者在离职前与用人单位确认工资结算的具体时间和方式，以确保自身权益得到保障。