拖欠工资去哪个部门
拖欠工资时，您可以采取以下措施来维护自己的权益：劳动监察大队热线电话：12333职能：劳动监察大队是劳动保障监察部门的热线电话，负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，并依法纠正和查处违法行为。您可以拨打12333电话，向工作人员详细描述公司拖欠工资的情况，包括公司名称、地址、负责人
劳动用工备案有什么用
劳动用工备案的作用主要包括：建立劳动用工信息数据库 ：通过备案，可以建立全国劳动用工信息基础数据库，实现国家、省、市三级劳动用工信息数据的交换与共享，确保信息的全面、准确、规范与统一。维护劳动者和用人单位权益确保劳动合同的签订与履行得到法律保护，减少劳动纠纷。提供劳动者查询用人单位合法用工的渠道，增
什么影响连续工龄
劳动者的连续工龄可能会受到以下几种情况的影响：用人单位变更行政命令变更：如国有企业转制、改制、更名等，劳动者在原用人单位和变更后的用人单位的工作年限应当连续计算。合并、兼并、合资、转制、改制等：因执行行政政策导致用人单位发生上述变更时，劳动者的工作年限也应连续计算。劳动者个人原因主动离职再入职：若劳
员工怎么报工伤
员工报工伤的流程如下：及时报告与备案发生工伤事故后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，并进行工伤事故备案。如果用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
哪里出具用工备案表
用工备案表应当由 用人单位所在地的当地人力资源和社会保障局出具。具体流程和要求如下：提交资料用人单位需按照属地原则及分级管理原则，将所需的各类材料（如营业执照副本、组织机构代码证书原件、录用登记手续、劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、劳动合同书等）递交至其所在地的人力资源与社会保障局相关科室
