离职时，选择合适的理由非常重要，既要符合实际情况，又要能够被雇主理解和接受。以下是一些常见的离职理由，可以根据个人情况进行选择或组合：公司计划调整或项目取消公司进行了重组或战略调整，导致我的项目被取消了。技能成长受限公司使用的技能都是我之前学习的，感觉没有什么成长空间。职业发展受阻在公司工作多年，但
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